Diari Més

Un sindicato denuncia irregularidades en las contrataciones de los CAPS

Según USITEC existe trato de favor en algunos casos tanto en Tarragona, Reus como el Baix Ebre

Imatge d'arxiu del CAP de Sant Pere i Sant Pau.

Un sindicato denuncia irregularidades en las contrataciones de los CAPSCristina Aguilar

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Las quejas recibidas por parte de algunas personas inscritas a las bolsas de trabajo del ICS, de donde se provee de personal para los Centros de Atención Primaria, tanto en Tarragona, como en Reus y en las Terres de l'Ebre, han impulsado al sindicato USITAC a denunciar públicamente presuntas irregularidades en las contrataciones que no respetan el orden normativo. En algunos casos, indican el secretario general del sindicato y el de organización, la elección de inscritos se ve claramente influenciada por un familiar, y no se respetan los puntos y la orden de cada uno de los inscritos.

Así, se puede ver como una persona que ocupa seis posiciones por debajo de quien encabeza la lista, puede ser contratada por meses, mientras que, a quién correspondería o no se la llama, o bien, se le dan contratos de días. Los responsables de USITAC también denuncian la falta de información que se da por parte de los responsables del ICS, que incumplen la obligación de informar de las contrataciones y de la composición de la bolsa. Las continuas quejas que se han hecho mediante el correo electrónico no han recibido ninguna respuesta, lo que ha impulsado al sindicato a enviar dos escritos informando de las presuntas irregularidades y de la falta de información. La respuesta del ICS ha sido enviar un listado de categorías y tipo de nombramiento, pero no incluye el nombre de la persona contratada, motivo por el cual no se puede saber por parte del sindicato el orden de la lista. Una nueva protesta enviada el 22 de septiembre por escrito recibe una nueva respuesta evasiva, según USITAC, ya que la Generalitat se acoge a la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal para no identificar a los trabajadores.

El problema parte del año 2010, cuando UGT y SATSE –sindicato de Infermeria– firmaron un pacto con el ICS con el fin de controlar esta bolsa. USITEC no lo firmó porque todavía no se había creado este sindicato. Por motivos que se desconocen, desde los otros sindicatos no se realiza un control esmerado de la orden de las contrataciones, según explica Josep Tutusaus, secretario general de este sindicato.

Por otra parte, si tuvieran conocimiento del contenido de la bolsa, también lo tendrían de esta circunstancia de falta de orden. «En este pacto sólo tienen derecho a controlar UGT y SATSE, ellos dicen que hacen el que pueden pero que se les va de las manos. Nosotros detectamos que en algunos casos el contratado es familia de alguna persona que trabaja en la Administración».

Falta de personal

Los responsables sindicales afirman que observan una bajada del número de personas contratadas: médicos, celadores, enfermeras y personal administrativo, intuyendo que está motivado por la crisis, especialmente a la hora de cubrir jubilaciones, cuando «la población que se atiende en uno es la misma». Los dirigentes de USITEC dicen que se ven obligados a informarse de las contrataciones mediante los mismos trabajadores, cuando al pacto firmado por los sindicatos se cita textualmente «Mensualmente se dará cuenta a la Junta de Personal de todos los nombramientos temporales efectuados».

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