Diari Més

Los trabajadores de las ambulancias del Ebro, Tarragona y Lérida se manifestarán el 30 de noviembre en Tarragona

Los empleados se oponen a los ajustes de las condiciones laborales previstos por la empresa gestora y amenazan con una huelga indefinida si no se llega a un acuerdo

Imagen de archivo de trabajadores del transporte sanitario de las Terres de l'Ebre concentrados por la plataforma Salvem les Ambulàncies durante una protesta por la situación.

Los trabajadores de las ambulancias del Ebro, Tarragona y Lérida se manifestarán el 30 de noviembre en TarragonaACN

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Los trabajadores del servicio de transporte sanitario de las Tierras del Ebro, el Campo de Tarragona y Lérida, los tres lotes que se adjudicó la Unión Temporal de Empresas (UTE) Egara-Lafuente, han anunciado dos manifestaciones, el día 30 de noviembre, en la ciudad de Tarragona, contra los ajustes de los horarios y de la distribución de los tiempos de trabajo que prevé aplicar el concesionario del servicio. Las movilizaciones coincidirán con una reunión de los responsables de Egara-Lafuente con los comités de empresa de las tres regiones y una segunda reunión de los trabajadores y la empresa con la mediación de la Región Sanitaria del Campo de Tarragona. Los empleados de las ambulancias se oponen en que la compañía aplique el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores para modificar los horarios porque precariza las condiciones laborales y abre la puerta a otros ajustes a los sueldos, a los turnos o a sus funciones. Si no se llega a un acuerdo el día 30, convocarán una huelga indefinida.

Cuando se cumple un año del despliegue de las nueva UTE adjudicataria del servicio de transporte público en las Tierras del Ebro, el Campo de Tarragona y Lérida, ya ha habido tres amenazas de huelga por parte de los trabajadores ebrenses de Egara-Lafuente pero esta vez se suman también los empleados del lotes del Campo de Tarragona y Lérida. Los trabajadores no están de acuerdo en la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores para aplicar nuevos calendarios y consideran que la compañía pretende ganar más dinero a base de recortar el derecho laboral de sus empleados. También rechazan la contratación de personal en contrato de prácticas, que ganan un 60% del sueldo, para cubrir las vacantes del personal que no se ha renovado. Además, el Centro de Coordinación de las Tierras del Ebro sigue desplazado a Tarragona.

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