Controversia en Joan XXIII por las reducciones de jornada de las enfermeras

El sindicato mayoritario en el hospital Joan XXIII, CGT, denunció este miércoles que la dirección de recursos humanos del Institut Català de la Salut, ha denegado en las últimas semanas «masivamente» las compactaciones de reducciones de jornada de auxiliares y enfermeras del hospital. Se trata de personal fijo e interino que por circunstancias familiares –sea para cuidar de los hijos o de una persona con dependencia– pide condensar, los días festivos o las horas, de su jornada reducida.

Según la CGT, cerca del 70% de los trabajadores que presentaron su cartelera de días de trabajo, adaptada a sus necesidades específicas, recibieron una negativa de los responsables. Un extremo que niega el ICS, que asegura que, de las 129 solicitudes recibidas, 100 se han aprobado, y sólo en 29 «se ha pedido una reordenación, bien porque la solicitud del profesional superaba o no llegaba al porcentaje de reducción, o bien porque superaba el periodo de referencia establecido».

La polémica entre sindicato y departamento de personal se inició en el momento en que el ICS pidió, cuando cada trabajador tenía que presentar sus días libres compactados, «que la persona interesada primero realizara el periodo de trabajo correspondiente y después disfrutara del periodo de descanso de la reducción». Una idea calificada de absurda por el sindicato, y modificada a posterior por el gestor del hospital «para salvaguardar el interés de aquellos profesionales que resultaban perjudicados por el criterio inicial».

Así, hace unas semanas, el área de recursos humanos amplió el periodo de referencia para calcular las jornadas de descanso en un mes. «Cuando empezamos a hacer presión, ellos fueron dando en pequeñas cantidades, primero en unos, después a otros, sin embargo, a estas alturas, hay gente que todavía no tiene cartelera –horarios– para el 2017. Es impresentable», apuntó Agustí Aragonés, portavoz de la CGT. El líder sindical indicaba el miércoles que entre «un 20 y un 30% de los trabajadores» siguen sin planificación al no llegar a un acuerdo empleado y empresa, un hecho que se confirma con las cifras facilitadas por el ICS –el porcentaje exacto es del 22,5%.

Presiones a los trabajadores

Según explicó el delegado sindical Ferran Mansergas, algunas enfermeras y auxiliares solicitantes «han recibido toda una serie de presiones», como ahora «que si no aceptan las carteleras tal como les dice un determinado supervisor, pues que se preparen que correrán arriba y anajo por toda la casa y todos los turnos». El ICS niega este extremo, garantizando que «siempre es el profesional el que propone los periodos de descanso y la empresa la que comprueba que la solicitud ni beneficia ni perjudica al trabajador, además de adecuarse a las necesidades del servicio y a la normativa».

Aparte, el gestor de Joan XXIII asegura que se está recibiendo personalmente «a estos 29 profesionales afectados para explicar y revisar los aspectos a modificar en sus solicitudes». CGT ya adelanta que no pondrá fin a su reivindicación «mientras haya una persona a la cual no se lo hayan arreglado».