La URV abrirá 90 plazas para|por estudiantes de fuera la UE que costarán 4 veces más

La Universitat Rovira i Virgili (URV) abrirá el próximo curso académico 90 plazas de grado a estudiantes internacionales de fuera la UE y otros países con los cuales no hay convenio. Los estudiantes que se matriculen lo harán asumiendo el coste total de la matrícula, que viene a ser el precio que pagan los universitarios catalanes multiplicado por cuatro. Éste es uno de los puntos acordados en el Consejo de Gobierno de la universidad y que ha explicado en rueda de prensa el rector, Josep Anton Ferré. La modificación de las condiciones de acceso y de matrícula para estudiantes no comunitarios, ni residentes, ni de países con convenio de reciprocidad se aplicará a 12 grados, con poca demanda. También se aplicará a un grado nuevo de química que se ofrecerá completamente en inglés el próximo curso, si hay suficientes estudiantes matriculados.

Hasta ahora, estudiantes residentes a la UE y de los países con los cuales hay firmados un convenio -Andorra, Islandia, Liechtenstein, Suiza y China- pueden matricularse en la URV. También aquellos que han cursado el bachillerato internacional o el bachillerato europeo de cualquier país. A partir del próximo curso, y de momento como prueba, se abrirá matrícula a estudiantes de sistemas educativos de estados no miembros de la UE u otros países con los cuales no hay convenio de reciprocidad y que pagarán la matrícula a coste total. Éste es un sistema que ya funciona en otras universidades catalanas y por el cual la URV ya había recibido peticiones para hacerlo.

Hoy por hoy, el número ofrecido de plazas será muy pequeño y se ofrecerán en grados «que están más vacíos o tienen más capacidad de poder absorber estudiantes», según ha explicado el rector. Así, hay grados en los cuales la universidad no se plantea ofrecer plazas porque ya hay una «altísima demanda de gente del país», según Ferré. Es el caso de grados del ámbito de la salud: «En estos momentos no estamos dando respuesta a toda la demanda y no tendría sentido que, en enfermería o medicina, aceptáramos estudiantes que vengan de otros países», ha considerado.

Entre los grados ofrecidos hay Arquitectura, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería de Sistemas y Servicios de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Geografía y Ordenación del Territorio, Historia e Historia del Arte, Lengua y Literatura Catalanas, Lengua y Literatura Hispánicas, Química y Turismo.

Con respecto al nuevo grado de Química y que se ofrecerá completamente en inglés el próximo curso, este será el primero que se ofrezca completamente en esta lengua y se podrá hacer, si hay suficientes estudiantes matriculados, porque hay profesorado suficiente capaces de hacer todas las asignaturas en lengua inglesa. Hasta ahora, sólo algunos masters se ofrecen en inglés y el grado de Comercio Internacional, ofrecido parcialmente en inglés.

Atraer nuevos estudiantes internacionales fuera de convenios, que tienen que pagar íntegramente el coste de sus estudios –se calcula que si un crédito cuesta 25 euros a un estudiante del país, a alguien no comunitario y sin convenio le puede costar 100 euros-, puede hacer subir los ingresos de la universidad. Con todo, con las pocas plazas ofrecidas, la comunidad educativa duda de que pueda significar una gran ganancia para la universidad. «Si las cifras de plazas ofrecidas fueran multiplicadas por diez, sí que podrían representar unos ingresos significativos», ha argumentado el rector, que dice que se prevé «hacer las paces» con los estudiantes a corto plazo y devolver el coste de la matrícula con enseñanza y los recursos necesarios. En este sentido, el rector ha explicado que la mayoría de grados están pensados para hacer en catalán y eso significaría que una parte de recursos se tendrán que destinar a la formación en la lengua.

Personas de la URV

En los acuerdos del Consejo Rector se ha presentado también un informe monográfico sobre las personas que hacen la URV y donde se refleja que la universidad ha sido capaz de mantener al profesorado a pesar de los años de crisis y donde se ve que en las franjas de edad más jóvenes ya empieza a haber más mujeres que hombres. En el cómputo global, hay 596 hombres de personal docente e investigador y 539 mujeres. En cambio, con respecto al personal de administración y servicios, las mujeres tienen casi el doble de peso en la universidad (479) que los hombres (225). Así, la plantilla cada vez está más feminizada y también es más joven.

Con respecto a la conciliación laboral del profesorado y personal de administración, la URV ha impulsado medidas para favorecerla. Así, se han puesto en marcha un conjunto de medidas con respecto a la jornada laboral, como la autorregulación del horario de trabajo, con una franja de presencia obligada de cinco horas diarias y el incremento de la franja de flexibilidad; y el establecimiento de periodos de jornada reducida y compactación del horario de trabajo en periodos preestablecidos.

Durante el 2016, se han concedido un total de 184 permisos de maternidad (118) y paternidad (66), una cifra significativa teniendo en cuenta el volumen total de trabajadores de la universidad. Por otra parte, se han hecho 150 reducciones de jornada, 136 las mujeres y 14 los hombres. Finalmente, las excedencias y permisos por conciliación han sido 7, 4 de mujeres y 3 de hombres.

Comunicación de la universidad

En el Consejo Rector también se ha presentado el informe de Comunicación de la URV del cual destaca la nueva versión del gestor de contenidos que se adapta en los dispositivos móviles con una apariencia 'responsive' y que ha recibido una buena respuesta por parte de la comunidad universitaria porque una de cada tres visitas venden de dispositivos móviles.