Cerca de una setentena de trabajadores de Bic Graphic se han inscrito voluntariamente al ERE

En torno a una setentena de trabajadores de la empresa Bic Graphic han decidido alistarse, voluntariamente, al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que echará de la empresa a un total de 120 personas. Así lo aseguraba a este medio el secretario general de Industria de Comisiones Obreras (CCOO) en Tarragona, José Manuel Martín.

Según informaba Martín, «cuantos más voluntarios haya mejor, porque el ERE echará a un total de 120 trabajadores». Las listas se cerraron definitivamente el pasado martes, y aunque «todavía no tenemos la información concreta» y esta es «confidencial», aseguraba que «las últimas informaciones que me han llegado sitúan a los voluntarios cerca de una setentena». Debido a la confidencialidad del documento, los nombres de los trabajadores no saldrán a la luz, hecho que impide conocer el perfil de las personas que han decidido alistarse voluntariamente al ERE. Sin embargo, Martín expresaba que «muchos trabajadores han decidido coger esta opción porque no ven clara la viabilidad de la empresa». En este sentido, decía, «muchos prefieren marcharse ahora que no más adelante y en peores condiciones».

Por otra parte, el secretario de Industria subrayaba que «esta lista todavía no es definitiva, porque la empresa tiene que dar su consentimiento». Según explicaba, «la empresa decidirá quién se puede marchar y quién no, porque quizás hay nombres apuntados en la lista que son imprescindibles y se tienen que quedar a trabajar». En general, la decisión de crear este listado ha sido, según Martín, un «acierto». «Todas aquellas medidas que no sean dramáticas para los trabajadores son buenas», sentenciaba.

Aunque Martín situaba en una setentena el número de voluntarios, algunas voces de la empresa han expresado a este medio que son más. Según decían, «hay más de 90 personas inscritas en el ERE voluntariamente», pero este medio no ha podido confirmar esta cifra.

Hay que recordar que, aproximadamente, Bic Graphic tiene unos 378 trabajadores en su planta de Tarragona. En un principio, el ERE que había planteado la empresa tenía que echar a 136 trabajadores. Las movilizaciones y las protestas de los mismos, que contaron con la ayuda de los sindicatos, hicieron retroceder a la empresa, que rebajó la cifra de los 136 a los 120. Ahora, según los datos que ha dado José Manuel Martín, quedarían 50 plazas más para completar el ERE.

Por otra parte, las indemnizaciones pactadas para los afectados por la aplicación del ERE son de 45 días por año trabajado, por un máximo de 42 mensualidades hasta febrero del 2012 y, a partir de esta fecha, 33 días por año trabajado y un máximo 24 mensualidades. También se abonará una paga única «lineal de fidelización» que irá desde los 2.500 euros brutos hasta los 6.000 euros brutos, dependiendo de los años de antigüedad, a partir de 7 años y hasta más de 12 años, informó el ente que representa el colectivo de trabajadores. Ahora habrá que esperar la respuesta de la empresa.