Estibadores y patronal firman el acuerdo que pone fin al conflicto

Los sindicatos de estibadores, liderados por la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), y la patronal Anesco celebraron ayer una nueva reunión, que finalizó con la firma de un acuerdo que garantiza la subrogación de los trabajadores portuarios, su principal demanda durante todo el proceso de negociación. El entendimiento alcanzado entre las partes ha llevado a la desconvocatoria de las cinco jornadas de huelga que iban a llevarse a cabo hoy y los próximos 3, 4, 6 y 7 de julio.

El acuerdo ha sido posible después de que ambas partes cedieran en algunas de sus reivindicaciones: la patronal, garantizando el empleo antes de ajustes de plantilla, y, los sindicatos en el hecho de que las empresas garanticen su permanencia en los centros portuarios de empleo|ocupación (CPE).

El máximo responsable de la CETM, Antolín Goya, explicó, al final de la reunión, que la patronal garantiza el 100% del empleo y ambas partes se comprometen a la negociación del quinto acuerdo marco en «un ambiente de estabilidad y normalidad» que permita adaptar el convenio colectivo a la norma vigente. Goya añadió que quieren contar con el Gobierno en este proceso para «poder tener la garantía suficiente» de estar dentro de la legalidad y, sobre todo, dentro de los márgenes que nos marca el real decreto-ley de reforma de la estiba».

Los sindicatos garantizaron a la patronal que, mientras dure este proceso de negociación, «vamos a mantener un ambiente de estabilidad y normalidad» en los puertos que propicie que el diálogo vaya con la fluidez necesaria». Las partes volverán a verse la próxima semana y es cuando fijen un calendario de reuniones «más asiduo y con temas más concretos», que prevén concluir incluso antes de que finalice el mes de septiembre, apuntó a Goya.

Sufrimiento innecesario

El máximo responsable de la CETM detalló que la principal duda era «si éramos o no empleados de las empresas estibadoras y eso ha quedado absolutamente claro con una asociación patronal como es Anesco, que tiene la representación de más del 70% de las empresas de este país».

Después de 5 meses de negociación, Goya se mostró satisfecho, aunque reconoció que «siempre te queda esta espina de por qué han tenido que hacerse las cosas así, si se podrían haber hecho desde el primer momento en una mesa|tabla de negociación normal, sin tener que pasar por el calvario que se nos han hecho pasar». El representante de los trabajadores afirmó que «estoy contento con este principio de finalización del conflicto, pero también un poco desgastado por|para el como de mal se ha gestionado un sector tan estratégico como la estiba».