Los trabajadores del GiPPS denunciarán por la vía penal a la empresa y a CatSalut

El personal del Sociosanitario Francolí, que pertenece a Gestión y Prestación de Servicios de Salud (GiPPS), denunciará por la vía penal a la empresa y a CatSalut por una supuesta negligencia administrativa, que desembocó en el incumplimiento del acuerdo laboral firmado el año 2008. Se trata de un nuevo capítulo de una guerra laboral que empezó con la derogación del acuerdo el 26 de mayo, y que ya ha pasado por el Juzgado de lo Social y el Síndico de Agravios. De hecho, este último pidió a la empresa que cumpliera el acuerdo, aunque no tuvo ningún efecto.

El Comité de Trabajadores y los directivos de la empresa se reunieron el pasado viernes. Se trataba de un encuentro que llegaba tres meses después de contacto casi nulo entre las partes, según expresaba la presidenta del comité, Tani Francesch. Era un tiempo que tenía que servir para negociar, otra vez, el acuerdo laboral firmado el año 2008. Pero no fue así, y la empresa comunicó a los trabajadores que no habría negociación posible.

Por este motivo, el comité ha decidido que presentará una denuncia por la vía penal donde acusarán a la empresa y a CatSalut de cometer una negligencia. Este acuerdo se anuló porque, cuando se realizó, no lo firmó el Departamento de Economía y Finanzas. Según expresaba Francesch, sin embargo, «quien tenía que pedir esta firma era el Consejo, y no lo hicieron, por eso creemos que la Generalitat y el Consejo cometieron una supuesta negligencia, ya que el acuerdo ha sido vigente 9 años».

El acuerdo de 2008 ya se trató el pasado 14 de julio, cuando la empresa hizo una oferta de mejora al consejo de administración del 26 de mayo a los sindicatos CCOO y AMIGO y ante el Tribunal Laboral de Cataluña. Este nuevo acuerdo, que derogaba el de hace 9 años, no fue aceptado por los delegados sindicales de AMIC –mayoría dentro del comité de empresa del GiPPS-, pero sí por los de CCOO. Un mes antes, a finales de julio, los trabajadores demandaron al Comité Directivo en el Juzgado de lo Social por «incumplimiento» y «modificación» de las condiciones laborales.

Ahora, Francesch y el resto de compañeros seguirán luchando en la vía penal «por una cuestión de dignidad». «Si la negligencia ha sido de la Administración, iremos en contra de los responsables de Economía y Finanzas y CatSalut del año 2008», expresaba la presidenta del comité. «Pediremos quién había en la administración, quién había en Economía y Finanzas... Los demandaremos a todos», cerraba Francesch.