La nueva modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Tarragona preocupa al USOC

El sindicato USOC informó el martes que el Ayuntamiento de Tarragona «quiere llevar al pleno una nueva modificación de la relación de puestos de trabajo y de la plantilla de personal, para corregir situaciones y necesidades actuales de la organización». El sindicato dijo que, «como hasta ahora las modificaciones de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo han sido propuestas y aprobadas de forma discrecional por parte de la Corporación, sin recoger las propuestas que les hemos hecho llegar sindicalmente, hemos llevado a la reunión de la mesa general de negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario varias propuestas». Entre ellas, USOC es partidario de «crear 50 plazas de administrativos, clasificadas en la escala de administración general, grupo C, subgrupo C1, a cubrir por promoción interna», así como «crear 12 plazas de técnico medio de administración general, grupo A, subgrupo A2, a cubrir por promoción interna». El sindicato añadió que «las razones de las propuestas que hemos presentado son, básicamente, la reivindicación de gran parte de la plantilla, que ve cómo las funciones que realiza día tras día no se adecuan a la plaza o puesto que ocupan.»