«En los EE.UU. tienen un buen entorno de investigación con recursos y empresas que apuestan»

— Cómo ha sido su trayectoria profesional hasta ahora?

— A medida que iba avanzando en la carrera, veía más claro que me quería dedicar a la investigación. Al acabarla, el año 2013, el mundo de los nanomateriales era cada vez más conocido, daba a conocer grandes aplicaciones en el campo biomédico entre otros. La nanociencia empezaba a abrirse camino y dejaba de ser ciencia-ficción. Me pareció un mundo tan inquietante, que quiso formar parte. Y de momento sólo puedo decir que el nano-mundo No me ha decepcionado.

— Qué motivos la llevaron a marcharse de casa para ir a vivir al extranjero?

— Tener la posibilidad de investigar en un país diferente dónde te has formado, para mí es primordial. Entender qué es lo que hacen y cómo lo hacen en otros países no sólo te aporta más conocimiento, sino también un crecimiento personal. Ya estuve un tiempo en Singapur y la experiencia fue tan buena que tenía ganas de repetirlo! Salir de la zona de confort acostumbra a ser positivo.

— Cuál fue su primera impresión del país al llegar?

— Todo está hecho teniendo en cuenta que sobra espacio... ¡Las carreteras son anchas, las casas son grandes con su jardín pequeño, incluso en el supermercado todo es grande!

— Fue muy sorprendente el cambio o fue, más o menos, tal como se lo había imaginado?

— No fue demasiado chocante, justamente porque la costa este y más al lado de Nueva York es una zona donde hay mucha gente de todo el mundo. Hay un ambiente muy multicultural, y eso hace que te encuentres bien rápidamente.

— Se encuentra investigando sobre nanomateriales en los Estados Unidos por falta de oportunidades en Catalunya o bien porque le ofrecen más salidas?

— En mi caso fue una decisión propia porque quería conocer de primera mano como se trabajaba en investigación y transferencia tecnológica a los EE.UU. De manera que ya busqué oportunidades de trabajo que me pudieran ofrecer eso. Mi proyecto de investigación actual está cofinanciado por la Comisión Europea y la Generalitat de Catalunya (ACCIÓ) con el objetivo de impulsar la aceleración de la investigación que se encuentra cerca de mercado. En estos casos, la colaboración entre diferentes instituciones y países es crucial y, por ejemplo, aquí no sólo tienen un buen entorno de investigación puntera con recursos, sino que también hay muchas empresas dispuestas a apostar por la innovación.

— Qué aplicaciones tiene la materia que investiga?

— Nuestra investigación se centra en el estudio de unas nanovesículas que denominamos Quatsomes. Vendrían a ser como unas pelotitas muy pequeñas que tienen la capacidad de viajar por el cuerpo de manera segura. Estas pelotitas las podemos marcar con colores y dirigir hacia un tipo específico de células. Podemos saber cuándo están enteras o cuándo se rompen en función del cambio de color y eso es muy útil de cara a la liberación de fármacos. Vendría a ser como una especie de nano-mensajero con tracking number incluido. Las aplicaciones de estos nanomateriales no se acaban aquí, eso sólo es una parte de su potencial, también pueden ser útiles por ejemplo, en el campo de la cosmética.

— Tiene previsto volver a Catalunya para trabajar en su ámbito de investigación?

— A estas alturas la opción de volver es lo bastante clara, ya que la segunda parte del proyecto tendrá lugar en el Instituto de Ciencias de los Materiales de Barcelona. Catalunya es uno buenhub de los nanomateriales!

— Es muy diferente la forma de trabajar en los Estados Unidos en comparación con Catalunya?

— Lo que más me ha sorprendido es la baja presión y estrés con la que trabajan en comparación con los grupos de investigación de Catalunya o de Europa. La diferencia principal radica en el presupuesto en investigación del que disponen, que acaba dando lugar a la posibilidad de contratar más personal. Se suma la seguridad personal de saber que hay oportunidades de trabajo en investigación. Como, en Catalunya, y en general en Europa las oportunidades son más escasas y los presupuestos austeros, se acaba traduciendo a una presión más elevada por el trabajador en investigación. Aquí, podemos decir que viven más tranquilos.