Trabajadoras de los jardines de infancia municipales de Tarragona en pie de guerra

¿Más de una cincuentena de maestros, educadoras y directoras de los 9 jardines de infancia municipales de Tarragona han iniciado la campaña «Quién cuida las que cuidan»? para mostrar la situación que viven desde hace 2 años. En el 2017, el Ayuntamiento consiguió la municipalización de los 7 de los 9 jardines de infancia de Tarragona que estaban en manos de empresas privadas.

Sin embargo, las trabajadoras de estos centros continuaron con el convenio estatal, que acabó este verano pasado, y, hoy por hoy, no tienen claro bajo qué convenio están, ya que tampoco se les aplica el de personal municipal porque no son funcionarias.

El hecho de no haber realizado unas oposiciones y ser trabajadoras subrogadas hace que no tengan las mismas condiciones laborales que otros maestros, educadoras y directoras que sí que son funcionarias y que hacen sustituciones y cubren las plazas de aquellas trabajadoras subrogadas que están de baja.

Concretamente, las trabajadoras de la bolsa de trabajo municipal hacen 35 horas semanales y cobran entre 400 y 500 euros más que las subrogadas, las cuales, además, trabajan 38 horas semanales. Esta diferencia en el sueldo mensual supone una de aproximadamente 7.000 euros de salario anual.

Por este motivo, las trabajadoras subrogadas han iniciado esta campaña con la cual piden una equiparación salarial y de horarios, con el fin de tener los mismos derechos que las otras profesionales.

Por ahora, están a la espera de que el Ayuntamiento de Tarragona las proponga un nuevo convenio. Aunque un informe del consistorio defiende que hay que homogeneizar las condiciones laborales entre las trabajadoras, idea que comparte el Ayuntamiento, asegura también que no se les puede aplicar el mismo convenio que el personal municipal, ya que no han pasado por unas oposiciones y no son funcionarias. El informe sin embargo, defiende la posibilidad de incluir a las profesionales subrogadas en un anexo del convenio con el fin de solucionar la situación.

Núria Ibern, directora del Jardín de Infancia Municipal del Arrebatamiento, reconoce, en declaraciones a este medio, que «lo único que pedimos es una equiparación de las condiciones salariales y laborales con los del resto de profesionales, tanto si está en un anexe o dentro del convenio municipal» y remarca también que, en el caso de las directoras, «nos complica mucho el trabajo la diferencia de horarios entre las profesionales subrogadas y las funcionarias», las cuales trabajan 3 horas menos y «eso dificulta la organización de los horarios cuando hay una sustitución».