La CUP de Tarragona quiere «voz y voto» de la plantilla en empresas municipales

El grupo municipal de la CUP reclama que los trabajadores de las empresas municipales tengan representación en los consejos de administración y considera que «no hay excusas» para pensar que este hecho no es posible. Esta formación anunció ayer lunes que ha tenido acceso «al informe jurídico que avala su participación con voz y voto» y el hecho de que ha solicitado que «se debata enla próxima sesión».

La portavoz del grupo, la concejala Laia Estrada, dijo que «quién mejor que ellos –los integrantes del colectivo laboral– para explicar las necesidades de la empresa». Estrada explicó que esta «es una reclamación que ya iniciaron al principio del anterior mandato, junto con otras formaciones, y es una buena medida con el fin de facilitar a los trabajadores la posibilidad de opinar y, al mismo tiempo, de tener acceso y participar de las decisiones que se toman». En este contexto, la CUP pide «limitar la representación de los grupos municipales en los consejos de administración a una persona por formación política».

Menos representación

Laia Estrada recordó ayer lunes que las dos concejalas de la CUP «renunciaron a la sobrerrepresentación que les había propuesto el gobierno del alcalde Pau Ricomà».

Ante la insistencia de la oposición a los consejos de administración de las empresas municipales, en febrero de 2015 el gobierno del alcalde Josep Fèlix Ballesteros encargó un informe jurídico «por si era posible, o, no la participación de los trabajadores en los consejos de administración», indicó Estrada. La concejala cupaire indicó que, «en aquel momento, el enmendado informe no se facilitó a ningún miembro de los consejos de administración que asistía en representación de los grupos de la oposición, sino que se explicaron, de voz, las conclusiones de lo mismo». «Estas eran que no se puede considerar realmente una herramienta de participación efectiva tal como se prevé en las directivas a europeas», remarcó, para recordar que «en aquel momento la CUP ya criticó que las presidencias de las empresas municipales acabaron justificando una propuesta que siguieran dejando fuera de las trabajadoras, cuando nada indicaba la imposibilidad de su participación directa».

Por su parte, la concejala Eva Miguel expuso que «ahora» la CUP ha podido tener acceso al informe jurídico realizado en el 2016, haciendo evidente «el engaño del gobierno del PSC sobre su contenido». Según esta formación, el informe contempla la opción de incorporar a los consejos de administración a un representante de los trabajadores con voz y voto, como fórmula que garantiza realmente la participación de los de estos en los órganos de administración y de control de la empresa.