El ERTO que propone IQOXE afectaría a una cincuentena de trabajadores

La propuesta de IQOXE en la mesa negociadora con el comité de empresa es que el ERTO presentado afecte a una cincuentena de los 102 trabajadores de la compañía química que podrían ver implicados. De hecho, ayer se celebró la tercera reunión y el viernes se llevará a cabo la cuarta y última mesa negociadora para este nuevo expediente presentado por la química, alegando causas económicas, organizativas y de producción, después de que el Departamentde Treball de la Generalitat rechazara lo que ya presentó por «bastante mayor», y por el cual la administración catalana estimó que no había quedado acreditado el carácter imprevisible del accidente del pasado 14 de enero, la explosión que provocó la muerte de tres personas y conmocionó Tarragona.

Por su parte, los representantes de la plantilla se mantienen al buscar una alternativa en el expediente de regulación temporal de ocupación. «Nosotros estamos tratando de justificar que la empresa pueda mantener toda la plantilla, ya que entendemos que se puede dar una ocupación alternativa y efectiva al personal,» explica Juan Luís Cantón, miembro de la Ejecutiva de UGT-METE Tarragona y uno de los asesores de los trabajadores del sindicato en la mesa negociadora, quien remarca que «muchos trabajadores siguen afectados psicológicamente como para plantearles que se vayan a su casa. Es la peor manera de digerir lo que pasó». En este sentido, Cantón, que apunta que la negociación todavía está abierta y nada es definitivo, defiende que desde el sindicato creen que la propuesta de ERTO de IQOXE es «precipitada». No obstante, entienden también la situación en que se encuentra la compañía química, por eso están dispuestos a acabar de escuchar lo que propone la empresa y buscar la solución que menos afecte a los trabajadores.

El miembro de la ejecutiva de UGT-METE explica que la propuesta de IQOXE de dejar a una cincuentena de trabajadores en paro no especifica durante cuánto de tiempo. «Tienen que hacer un análisis de los departamentos y ver cuál es el personal que trabajaba en las partes más afectadas y tiene que valorar cuándo podrá volver la total normalidad a la empresa», dice Cantón. El sindicalista sin embargo, afirma que si IQOXE se mantiene en su voluntad de llevar a cabo el ERTO y no ve viables las alternativas que propone el comité de empresa, trasladarán toda la información tratada en la mesa de negociación en la plantilla, en la cual consultarán y determinarán su posición después de estudiar las condiciones que propone la compañía. «La plantilla lo tendrá que valorar, teniendo en cuenta que, en caso de un ERTO acordado con la empresa, las condiciones serán favorables para los trabajadores», asegura a Cantón. En caso contrario, la empresa podría presentar l'ERTO no consensuado con el personal de manera unilateral a la administración y esta decidiría si aceptarlo o no, probablemente con unas condiciones no tan buenas para los trabajadores. Por eso, Cantón explica que, en el peor de los casos, intentarán negociar un expediente de regulación que afecte al menos posible al personal, manteniendo el seguro médico y el plan de pensiones aportados por la compañía, entre otros. Hay que recordar que los trabajadores recuperarían su puesto de trabajo una vez la empresa retornara a la completa actividad.

Además, Cantón asegura que el día previsto para que finalicen los trabajos de reparación en la planta de óxido de etileno es el 20 de marzo, con lo cual entienden que IQOXE solicitará, a partir de entonces, ponerla en marcha para empezar a producir nuevamente. El de UGT reconoce que eso sería una buena noticia, ya que podría reducir el número de afectados por el ERTO.

Por otra parte, fuentes de IQOXE confirman que el día 20 de enero acabarán los trabajos de reparación de la planta de óxido de etileno, pero explican que no podrán producir hasta tener los permisos correspondientes, algo que depende únicamente de la administración.