Empresas que apuestan por la gente

Más de 200 empresas tarraconenses socialmente responsables han dado un paso adelante a través deIncorpora , el programa de inserción sociolaboral de la Fundacióla Caixa, y no sólo han seguido contratando con la llegada de la pandemia de la Covid-19, sino que han seguido dando trabajo a personas en riesgo de exclusión, que son las más vulnerables ante la crisis derivada del coronavirus.

A través de Incorpora y su red de 13 entidades sociales en Tarragona, estas 211 empresas han hecho 443 contrataciones, la mayoría de estas en sectores de primera necesidad, en el contexto del estado de alarma decretado de marzo a junio de este año. En Cataluña, más de 1.700 empresas catalanas han hecho 4.698 contrataciones a través de la red de 136 entidades sociales de Incorpora en el territorio, en lo que llevamos de 2020. Con respecto al conjunto del Estado, el número de empresas colaboradoras asciende a 6.473. En total, Incorpora ya ha facilitado 16.195 contrataciones, con el apoyo de las 406 entidades sociales que forman parte de la red Incorpora.

Ante la crisis del coronavirus, Incorpora dobló sus esfuerzos por dar una respuesta inmediata a las necesidades de acción social. El programa ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, como jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

«Las empresas son agentes de cambio claves para el progreso social. Desde Incorpora, cada vez son más las compañías socialmente responsables que dan un paso adelante para brindar oportunidades a los que más lo necesitan», explicó el director general de la Fundación la Caja, Antoni Vila.

Así, las empresas tienen acceso a una bolsa de trabajo de candidatos que han recibido una preparación específica para los trabajos que se ofrecen. En la red Incorpora , formada por 406 entidades sociales, trabajan más de 1.054 técnicos de inserción sociolaboral de Incorpora, figuras esenciales para la atención personalizada que proporcionan a los usuarios. Este proceso, que el coronavirus ha obligado a adaptar al teletrabajo, va desde la prospección de empresas hasta el seguimiento del proceso de formación, el acompañamiento laboral, la solución de los posibles conflictos que pueden surgir en el marco de la relación laboral, y el fomento de la adhesión de nuevas empresas al programa.

El objetivo deIncorpora es que las personas sean agentes de su propio cambio para salir de situaciones difíciles, centrándose en el empleo como forma de inserción social. Por eso, construye puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral, con la finalidad de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas partes que redunde en oportunidades para las personas que más lo necesitan. La paralización de sectores como la hostelería y la restauración se contraponen al aumento de la demanda de personal en servicios esenciales.