Espimsa pedirá reintegrar todos los importes sustraídos indebidamente

El Consejo de Administración de la Empresa Pública Mercats de Tarragona (Espimsa) ha aprobado este miércoles por mayoría «ejercer todas aquellas acciones que en derecho sean oportunas con el fin de reintegrar todos los importes que han sido deducidos de la empresa y ejercer todas aquellas acciones necesarias para reajustar donde corresponde las categorías profesionales que se habían dado sin fiscalización», ha anunciado el presidente de Espimsa, Dídac Nadal. Lo ha hecho en referencia a los fondos gastados indebidamente que detectaron entre los años 2013 y 2019 por parte de dos trabajadores y el antiguo gerente de Espimsa, Isidre Punor.

«El Consejo de Administración ha dado un paso adelante y se ha animado a hacer limpio de todo aquello que podemos encontrar y depurar cualquier responsabilidad y, en este sentido, estamos contentos», ha celebrado Nadal. Hasta ahora, tal como ha detallado el mismo presidente de Espimsa, se ha detectado un uso fraudulento en tres tarjetas, una de ellas a cargo del antiguo gerente, las cuales estaban destinadas, especialmente, a consumocombustible que «no se puede dar por justificado, ya que es de carácter privado», según ha expresado Dídac Nadal. Además, con respecto a la tarjeta del antiguo gerente, también hay cargos de restauración. En total, según apuntaNadal, la cifra de los gastos de las tarjetas de los dos trabajadores oscilarían entre los 10.000 y los 12.000 euros en 5 años, mientras que la del antiguo gerente sería superior, aunque el presidente de Espimsa no ha querido concretar la cifra, aunque podría ser superior a los 20.000 euros.

Con respecto a las categorías profesionales dentro de la empresa, el Consejo de Administración también encontró algunos incrementos salariales no reglamentarios producidos entre los años 2013 y 2019, que también corresponderían al antiguo gerente y a dos trabajadores, aunque, en este caso, no han trascendido las cifras de los incrementos, ya que «hay más cosas que se tendrían que descontar de los incrementos para conocer la cifra real». Por todo eso, el Consejo de Administración de Espimsa ha acordado, «siguiendo el itinerario marcado por el Compliance, contratar abogados para que nos planteen las diferentes vías que tenemos, como la penal, la laboral o el tribunal de cuentas». Nadal también ha anunciado que en el caso de los dos trabajadores, se hablará con ellos para conocer de primera mano como sucedió todo y, «dar la oportunidad de defenderse», pero también ha avisado de que, con respecto al gerente, «exigiremos que se devuelva todo el dinero que se gastaron para el interés privado».

«No es una cuestión política»

El mismo presidente de Espimsa, también ha dejado claro que este asunto no tiene nada que ver con el PSC y que «se tiene que poner orden en las empresas municipales de Tarragona, no es una cuestión política». «Este nuevo Consejo de Administración y todos los miembros nos hemos encontrado eso y lo sometimos a los Compliance, que es lo que marca el código ético de las empresas municipales», ha argumentado Nadal.

IsidrePrunorfue el gerente deEspimsadurando más de 25 años y fue despedido el pasado octubre del año 2019. De hecho, este fue muy criticado el año pasado por su elevado sueldo, unos 140.000 euros, y por unos gastos en restauración que ya salieron a la luz durante aquel año y que, ahora, el Consejo de Administración deEspimsaha acabado confirmando con el correspondiente informe delCompliance.

ElCompliancees un grupo de abogados que cada empresa municipal tiene que tener para asegurarse que se están cumpliendo con la normativa establecida y, por lo tanto, que no vuelven a suceder irregularidades como los incrementos salariales o los gastos de las tarjetas de crédito que ahora se denuncian.