Laboral
Empresa y sindicato de Bic Graphic llegan a un preacuerdo que permite desconvocar la huelga del viernes
Los detalles del pacto se someterán a votación de la plantilla el sábado en asamblea
![Exterior de la empresa Bic Graphic, y de un cartel colgado fuera donde se lee que 'No somos de usar y tirar' y la cifra de '136' en referencia a los trabajadores afectados por el ERE,](https://imagenes.diarimes.com/files/image_large/uploads/2023/11/22/655de95f6965b.jpeg)
Bic Graphic anuncia un ERE que afectará a 52 trabajadores de la planta de Tarragona
Con respecto a las indemnizaciones, los menores de 58 años recibirán el equivalente al despido improcedente y tendrán derecho a una cantidad por fidelidad a la empresa. Los mayores de 58 se podrán acoger a una situación de prejubilación con un complemento del 85% del sueldo neto fijo anual, como máximo hasta los 62 años. El acompañamiento tendrá una duración mínima de dos años.
Los mayores de 55 años tendrán derecho al pago del convenio especial con la Seguridad Social hasta los 61 y los despedidos tendrán preferencia de contratación hasta el 31 de mayo del 2022 para las vacantes que salgan en la misma empresa.
De su banda|lado, la empresa ha indicado que el preacuerdo también incluye un servicio de recolocación que «ayudará en la búsqueda de nuevas oportunidades de trabajo».