Laboral
Trabajadores d'H&M de Tarragona y Reus protestan contra el ERE
La empresa retira las reducciones de jornada pero mantiene el millar de despidos coincidiendo con la huelga en todo el Estado
![Trabajadores de la compañía sueca delante de la puerta del Parc Central de Tarragona.](https://imagenes.diarimes.com/files/image_large/uploads/2023/11/22/655dfeaa25ef0.jpeg)
Trabajadores de H&M de Tarragona y Reus protestan contra el ERE
H&M ha accedido a retirar las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, que incluía reducciones de jornada, pero mantiene el millar de despidos, según han informado CCOO y UGT después de la reunión entre sindicatos y empresa de este miércoles, coincidiendo con la jornada de huelga en todo el Estado. En Cataluña, donde la marca prevé despedir 232 personas, los sindicatos han asegurado que la parada ha sido un «éxito» con el cierre del 90% de las tiendas. Unos 200 trabajadores se han concentrado ante una de las tiendas del gigante sueco en el Paseo de Gracia para protestar contra unERE que ven «injusto», «desproporcionado» y «obsceno con la clase trabajadora». Las negociaciones entre trabajadores y empresa durarán hasta el 23 de mayo. En Tarragona, los trabajadorestambién han seguido la huelga ante las puertas de ParcCentral.
Los empleados de la cadena de ropa han celebrado el cambio de parecer de H&M, que había puesto sobre la mesa una modificación sustancial de las condiciones de trabajo a través del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores que afectaba 24 tiendas. La dirección tenía la intención de reducir los contratos de 40 horas, un hecho que había provocado el rechazo frontal de los sindicatos.
Francesc Garcia, coordinador territorial de la Federación de Servicios de CCOO, ha asegurado que esta es «una novedad muy importante» que se debe «al éxito de la huelga». Aun así , ha añadido que la presión «no se acaba» hasta que no se reduzcan los despidos y los cierres de tiendas. «ElERE es totalmente injusto, desproporcionado y obsceno con la clase trabajadora. Es un sector donde la pobreza laboral está instaurada», ha dicho a ACN.
En cuanto a los despidos, la empresa ha propuesto pagar 33 días por año trabajado en indemnizaciones, una cantidad que todavía está lejos de los 45 días por año trabajado que reclaman las organizaciones sindicales. Los representantes de los trabajadores también exigen una prima en función de la antigüedad. CCOO y UGT también exigen que los despidos no superen el 30% del que ha planteado la empresa.
Los sindicatos no se concentrarán esta tarde pero irán a vigilar que los centros de trabajo continúen cerrados. La próxima movilización de los trabajadores será el 21 de mayo, cuando ha convocada otra huelga de 24 horas.