La Pobla consolida la Sede electrónica como herramienta de gestión y relación con sus habitantes

Desde hace unos años, el Ayuntamiento de la Pobla de Mafumet está apostando de manera decidida por la digitalización y el uso de las nuevas tecnologías en el día a día del vínculo con los habitantes del municipio. El objetivo es conseguir una proximidad real y efectiva, así como facilitar los trámites y gestiones de los pobletans y las pobletanes en su relación con la administración local.

En esta línea de proximidad online, el consistorio pone a disposición de todo el mundo recursos informativos como son la app gratuita femPobla y perfiles municipales muy activos en las redes sociales Twitter y Facebook. A través de estas herramientas, todo el mundo puede mantenerse informado al momento de cualquier novedad o información de interés, así como también comunicarse con el Ayuntamiento.

Además y con la voluntad de ofrecer el servicio más eficiente y ágil posible, el Ayuntamiento impulsó tiempo atrás su propia Sede electrónica municipal que, en tiempo de pandemia, ha adquirido una importancia primordial para facilitar a los habitantes de la Pobla sus gestiones administrativas.

Y es que las herramientas telemáticas de las cuales se ha dotado el Ayuntamiento le permiten seguir ofreciendo los servicios y gestiones habituales e, incluso, hacerlo de una manera más cómoda para los pobletans: sin tener que salir de casa, sin tener que hacer cola para ser atendido, sin estar atado a un horario determinado. Así, desde la Sede electrónica municipal, todo el mundo puede realizar un amplio abanico de gestiones con el Ayuntamiento, a cualquier hora y desde cualquier lugar, ya que sólo hay que disponer de un ordenador, tablet o teléfono con conexión a Internet. La finalidad de todo es conseguir que el Ayuntamiento esté bien cerca de los pobletans y las pobletanes.

La Sede electrónica pobletana se encuentra a la dirección www.poblamafumet.eadministracio.cat , y también se puede acceder desde la web municipal de la Pobla, www.poblamafumet.cat . Además y para facilitar el acceso y el conocimiento de esta nueva herramienta digital, el Ayuntamiento pobletà editó una guía práctica sobre la Sede electrónica, con la cual explica detalladamente los requisitos, procedimientos y pasos a seguir para acceder, así como también se detalla un extracto del amplio catálogo de trámites que ofrece este recurso y, también, responde preguntas frecuentes para desvanecer las dudas sobre su uso por parte de los habitantes de la Pobla.

Tienda virtual y Portal de empleo

Por otra parte y como complemento a la potenciación de las nuevas tecnologías que viene realizando el Ayuntamiento de la Pobla de Mafumet, recientemente también se ha activado una tienda virtual que permite y facilita el trámite a las personas interesadas en inscribirse a los cursos formativos subvencionados que periódicamente organiza el consistorio. Así, con un solo clic se puede acceder a esta tienda virtual y confirmar la inscripción y el pago al curso o cursos escogidos.

Finalmente y en la misma línea de proximidad online que facilite las gestiones a los habitantes de la Pobla, el Ayuntamiento ha puesto en marcha el portal de empleo municipal, un nuevo servicio que ya se ha incorporado a la página web municipal y que permite, a pobletans y foráneos, buscar ofrecidas de trabajo a desarrollar tanto en el propio pueblo como en otros de próximos.

Se trata de un servicio que se enmarca en el ODL (Oficina de Desarrollo Local) de la Pobla, y que permite ofrecer dos posibilidades a las personas que buscan trabajo: por una parte, el municipio dispone de un Plan de Empleo Local, dirigido a los habitantes del municipio desocupados y que, cumpliendo una serie de requisitos, pueden optar a cubrir temporalmente alguna de las vacantes de los servicios municipales.

Y por otra parte también se ofrece una bolsa de trabajo con la cual el Ayuntamiento, a través de la web municipal, hace de filtro y altavoz para promocionar las ofertas de trabajo de las empresas del municipio y de fuera. A partir de aquí, son las empresas y los candidatos quien|quién se tienen que entender y finalizar el proceso de selección y contratación.