Empresas del Pirineo buscan personal en Tarragona para cubrir 250 puestos de trabajo

Desde el Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC) en coordinación con Tarragona Impulsa (Ayuntamiento de Tarragona), se ha organizado una sesión de Job Speed Dating o entrevistas rápidas, dirigidas a personas interesadas en trabajar en el sector de la hostelería y turismo durante la temporada de invierno en el Pirineo.

Las empresas desplazadas a Tarragona, ofrecen 250 puestos de trabajo que engloban perfiles profesionales relacionados con la hostelería, la restauración y el turismo con la finalidad que el sector empresarial de la Vall d'Aran, el Alt Urgell, la Alta Ribagorça, el Pallars Jussà y el Pallars Sobirà pueda cubrir las necesidades de personal para la temporada de invierno en la zona, que empezará en noviembre y finalizará en primavera.

La sesión, que se ha hecho hoy el lunes en las instalaciones del Instituto Catalán de Seguridad y Salud Laboral de Tarragona, ha contado con la participación de 150 personas y más de 500 inscripciones. Empresas como Baqueira Beret, Boi Taüll Resort, Hotel MiM Baqueira, Aramark, Paradores, Hotel Melià, entre otros, se han desplazado a la Costa Daurada con el objetivo de ofrecer puestos de trabajo. El acto ha contado también con la presencia del Gremi d'Ostaleria dera Val d'Aran para acompañar al sector y dar voz a las empresas que no se han podido desplazar.

La directora de los Servicios Territoriales de Empresa y Trabajo en Tarragona, Sofia Moya Pereira, ha explicado la importancia de poder trabajar de manera coordinada para poder cubrir las necesidades de ocupación que tienen en los Pirineos con perfiles profesionales que dan servicio en temporada de verano en la Costa Daurada y así conjugar las dos temporadas.

Asimismo, Moya ha destacado la novedad de esta iniciativa innovadora de desplazar, por primera vez, empresas del Pirineo hasta Tarragona para establecer puentes entre los dos territorios.

Los Servicios Territoriales de Tarragona y Lleida del Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC), han trabajado en coordinación con el Ayuntamiento de Tarragona, para poder captar perfiles relacionados con la hostelería de temporada de verano, especialmente personal que finaliza la temporada en la Costa Daurada, con el objetivo de poder ofrecer continuidad a los contratos.

En este sentido, el consejero de desarrollo económico y ocupación del Ayuntamiento de Tarragona, Manel Castaño, ha declarado que, con esta práctica pueden captar perfiles como ayudantes de cocina, camareros, cocineros, jefes de sala, que han podido entrar en contacto con varias empresas que necesitan personal con estas características.

Después de la sesión de entrevistas rápidas, las empresas se pondrán en contacto directamente con las personas candidatas para continuar el proceso de selección.