Firman el nuevo convenio colectivo del comercio textil de la provincia de Tarragona

El Consejo de Gremios de Comercio, Turismo y Servicios, CCOO y UGT firmaron ayer un nuevo convenio colectivo para el periodo 2022-2024. CCOO valora de manera positiva el acuerdo, «ya que amplía derechos y mejora condiciones de trabajo, tanto en materia salarial, con la incorporación de la cláusula de revisión, el mantenimiento del poder adquisitivo contrarrestando el aumento del IPC, así como en el resto de materias: permisos retribuidos, contratación, conciliación de la vida laboral y familiar y nuevos derechos laborales, de muchas de las trabajadoras que actualmente trabajan en empresas como Zara, H&M, Bershka, Cortefiel... y de otros del comercio al detalle que tienen sede en la provincia de Tarragona».

CCOO también quiere poner de manifiesto que dentro de los acuerdos se han alcanzado medidas que van «en contra de la brecha salarial de forma destacada y en contra de la precarización salarial de los y las jóvenes trabajadoras». Las negociaciones que arrancaron el pasado 2 de mayo de 2022, y con un desarrollo intenso de ocho reuniones, se cerraron ayer 13 de enero de 2023 a las 11:00 horas en la sede del Fomento de Trabajo, donde se produjo la firma del convenio.

Entre otras novedades, el nuevo convenio contempla un incremento salarial del 4% para el año 2022, del 3% para el 2023 y del 3% para el 2024. Así como se establece una cláusula de revisión salarial al final del periodo si la suma del IPC acumulado del periodo 2022-2024 supera el incremento salarial pactado, con un tope del 2,3%.