El contrato de la limpieza de Tarragona vale un 64% más, pero los salarios crecen un 44%

El precio del actual contrato de la limpieza de Tarragona se ha duplicado en veinte años, por la ampliación del servicio y por las revisiones de precio anuales indexadas hasta ahora en el IPC. Los incrementos aplicados a raíz de las revisiones han hecho que el Ayuntamiento haya acabado pagando una media de un 64,43% más con respecto a la cantidad inicial por la recogida de residuos. Sin embargo, este incremento de dinero no ha sido proporcional al del salario de los trabajadores del servicio, ya que los sueldos han crecido un 44,81%, veinte puntos menos que el aumento de gasto para pagar a la adjudicataria, FCC, durante las dos últimas décadas.

En el 2003, la administración local pagaba 9 millones de euros por el servicio, mientras que a día de hoy paga 20 millones. Con respecto a las ampliaciones de contrato, el consistorio ha hecho dos, la más importante de las cuales fue en el 2011 para incluir la gestión de la recogida selectiva e instalar los contenedores soterrados. Aquel salto hizo pasar el gasto anual del Ayuntamiento de 11,75 millones de euros a 17,42 millones. Más allá de las modificaciones contractuales, el Ayuntamiento también ha hecho las pertinentes revisiones de precios, motivo que le ha hecho pagar una media de más de cinco millones de euros cada curso.

El incremento salarial de la plantilla de FCC adscrita al contrato de Tarragona, a día de hoy de más de 300 trabajadores, no ha crecido de manera proporcional al dinero que el consistorio ha ido entregando a la empresa. Los últimos dos ejercicios, en el 2022 y en el 2023, la revisión de precios ha supuesto aumentos de 5,67% y 4,84%, respectivamente. No obstante, los salarios han crecido un 4% y un 3%, según el convenio.

Las revisiones de precios hechas hasta ahora estaban indexadas en el IPC, pero el nuevo contrato planteado por el Ayuntamiento, ahora mismo en licitación, contempla como componentes a considerar en la revisión de precios los costes del personal, de los carburantes y del mantenimiento. Las retribuciones del personal estarán ligadas a la Ley de presupuestos del Estado.

En cuanto a los posibles incrementos salariales de los primeros dos años, el consistorio no puede hacer la correspondiente revisión de precios a causa de la normativa estatal. A cambio, ha previsto un 2,43% de aumento en el 2024 y en el 2025, lo cual tendría un impacto de 250.624,25 euros, según un informe de intervención del mismo Ayuntamiento de Tarragona. Sin embargo, el comité de empresa de FCC defiende que el nuevo contrato vierte a los trabajadores a perder poder adquisitivo.