FCC defiende que los sueldos del contrato de la limpieza de Tarragona han subido un 62,9%

La empresa adjudicataria del actual contrato de la limpieza de Tarragona, FCC Medio Ambiente, defiende que el coste por hora del personal ha subido una media del 62,9% con respecto a la cantidad inicial del año 2003. Esta cifra es diferente de la registrada por el Ayuntamiento, que calcula que el salario de los trabajadores ha crecido una media del 44,81% desde entonces, veinte puntos menos del precio que ha acabado pagando de más por término medio el consistorio por todo el servicio a raíz de las revisiones de precios hechas cada año.

FCC niega el 44,81% y apunta que, además, se tiene que tener en cuenta que los costes de personal no sólo están integrados por la mesa salarial, sino que hay factores adicionales, como las mejoras sociales (días de permiso al año, de vacaciones u otros) y por varios complementos y pluses (como la antigüedad). Estos aspectos suponen, cada año, un incremento adicional de entre el 0,25 y el 0,9%, según la empresa.

Por otra parte, la adjudicataria asegura que, durante los años de vigencia del contrato, la rentabilidad ha caído «de forma acusada» por la diferencia entre la revisión de precios y los costes reales, «no sólo de la mano de obra, sino de otros consumos, como combustibles, energía o recambios». FCC afirma que estas causas, «reconocidas por el mismo consistorio», han sido uno de los motivos por los que el primer concurso público del nuevo contrato planteado «quedó desierto».

Con respecto a los incrementos salariales de los trabajadores de la plantilla adscrita al contrato de la limpieza, los cálculos de FCC difieren de los del Ayuntamiento, a los que tuvo acceso Diari Més. En cuanto a la revisión de precios anual, hasta ahora está indexada en el IPC, pero con el nuevo contrato se vinculará a los costes del personal, de los carburantes y del mantenimiento.