Sanidad
Una cincuentena de otorrinolaringólogos participan en el Curso de Liderazgo y Gestión en el Hospital Joan XXIII
El Servicio de Otorrinolaringología ha diseñado un curso dirigido a jefes de servicio, de sección y facultativos con voluntad de crecimiento
El director del Hospital Joan XXIII, Llorenç Mairal, también ha destacado «la importancia del liderazgo en la gestión de personas» y ha añadido que «a pesar de la dificultad de la explotación de la información clínica a través de las nuevas tecnologías, es clave que los profesionales dispongan de esa información».
El especialista adjunto del Servicio de Otorrinolaringología del Hospital Joan XXIII y responsable del curso, Francesc Xavier Avilés, ha hecho la presentación del curso «deseando que sea muy horizontal, con mucha participación y mucho diálogo». El dr. Avilés ha reconocido que le hubiera gustado «tener una formación de este tipo cuando empezó la especialidad».
El curso, dirigido a jefes de servicio, jefes de sección y facultativos con voluntad de crecimiento para incorporar conceptos de liderazgo y gestión del cambio, pretende dar herramientas y pautas a los profesionales gestores de los servicios para crecer y mejorar las capacidades de relación y gestión, a través de la interacción con profesionales de la especialidad que han ejercido y ejercen estos liderazgos, así como profesionales de la empresa, la gestión y el entrenamiento profesional. La jornada contará con ponentes de hospitales de Barcelona, Sevilla, Donosti, Oxford, Oviedo, Madrid y Tarragona.
La coyuntura económica, los cambios generacionales, la adaptación al nuevo entorno, la innovación, la gestión del cambio, la comunicación y la estructuración de la otorrinolaringología requieren conocimientos que no se incluyen en el corpus del saber de un otorrinolaringólogo y que son fundamentales a la hora de alcanzar o mantener la excelencia, ya sea a nivel asistencial, académico o investigador.