Inspección de Trabajo abre cuatro expedientes a IQOXE según CCOO

La Inspección de Trabajo ha levantado acta de infracción y ha iniciado cuatro procedimientos sancionadores contra la dirección de Iqoxe por «incumplimiento grave» de la normativa laboral, según el sindicato CCOO. Los expedientes responden a diferentes demandas interpuestas por la formación de defensa de los trabajadores contra la empresa pordiferentes preceptos, como por presunta vulneración del derecho a huelga durante los paros convocados el 12 y 14 de abril, por presunta vulneración de la libertad sindical o por presunto incumplimiento de responsabilidades en materia de planede igualdad y de prevención de riesgos laborales. Según CCOO, en todos los casos la Inspección de Trabajo «considera probado» el incumplimiento de la normativa.

El sindicato se ha mostrado satisfecho por las resoluciones de Trabajo ya que, a su parecer, le da la razón «ante la actitud antisindical» de la dirección de la empresa química y delante la «vulneración constante de los derechos y las condiciones laborales de la plantilla y de su representación sindical». Así, CCOO afirma que en todos los casos la Inspección ha iniciado el procedimiento para que la autoridad laboral competente imponga a la empresa la sanción correspondiente.

En un comunicado CCOO ha explicado que en el primer caso la Inspección considera que se vulneró el derecho a huelga de la plantilla «con unos servicios mínimos abusivos y con unas condiciones por debajo de las previstas legalmente o por convenio». El mismo texto afirma que en el segundo caso la Inspección de Trabajo considera que se vulneró la Ley orgánica de libertad sindical así como el convenio del sector, porel hecho de que la dirección habría impedido el derecho de acción sindical a un trabajador al no permitirle asistir a las reuniones del comité de seguridad y salud.