Les técnicas de educación infantil de Tarragona vuelven a juicio por los despidos del proceso de estabilización

Les TEEI, técnicas especialistas en educación infantil, han vuelto a juicio hoy en Tarragona. Este colectivo, que se incorporó a los centros con funciones de apoyoa las aulas de I3 al curso 2004-2005, está formado actualmente por 147 trabajadores en el Campde Tarragona, la mayoría mujeres.

Desde que se incorporaron a trabajar en los centros educativos públicos del Departamento de Educación, la plantilla siempre ha estado en situación de interinato, ya que no había tenido oportunidad de consolidar su lugarde trabajo. El año 2019, con los rumores que el Departamento pretendía sacar una oferta pública de empleo, las trabajadoras crearon la PITEEI (Plataforma de Interinas TEEI) con la desazón que quizás convocarían menos plazas que personas trabajando en aquel momento. En el Campde Tarragona empezaron a reunirse hacia febrero de 2020 en el local de la CGT en Reus.

En efecto, en julio de 2020 se convocaron 756 plazas a concurso-oposición, mientras que había 883 personas trabajando de TEEI en los centros en aquel momento, lo cual suponía que 127 trabajadoras no podrían conseguir estabilizarse. Estas oposiciones se impugnaron por el sindicato CGT y fueron el desencadenante de la primera huelga de TEEIs el 26 de febrero de 2021, convocada conjuntamente por la organización anarcosindicalista y la plataforma de trabajadoras. Hay que tener en cuenta, además, que estas oposiciones no se paralizaron mientras que el TJUE condenaba las administraciones públicas de abuso de temporalidad y obligaba a poner en marcha procesos de estabilización, fruto también de la presión de las huelgas en el sector público.

A lo largo de aquel año, las movilizaciones se intensifican con varias concentraciones ante los servicios territoriales de Educación en Tarragona o el envío de cartas al conseller Cambray. Paralelamente, la PITEEI contactó con el abogado Pau Albert Martí, a través del cual muchos trabajadores denunciaron el Departamento de Educación por su situación en abuso de temporalidad, iniciándose así diferentes procesos judiciales.

A pesar de lasmovilizaciones y la paralización de muchos concursos-oposiciones de otros cuerpos para adecuarlos a la nueva normativa de estabilización, el 18 de septiembre de 2021 las TEEIs realizaron los exámenes. El 25 de noviembre se celebró el primer juicio de este colectivo en Tarragona, en la cual se declara las TEEI como indefinidas no fijas y el juez sentenciaba que si el Departamento las despedía, las tendría que indemnizar. En julio de 2022, muchos meses después de la realización de las pruebas, finalmente las TEEI conocen cuáles pasarían a tener un lugarfijo al haberlas superado y quientendría que continuar en la bolsa de sustituciones. Un mes después, el Departamento envió cartas de despidoy finiquitótodas las trabajadoras, sin ver ningún céntimo de aquella indemnización de que hablaba la sentencia anterior.

Por lo tanto, hoy cinco trabajadoras llevan de nuevo el Departamento de Educación a los tribunales. Maribel Pacheco y Sarai Rodríguez, dos TEEIs afectadas y militantes del sindicato CGT, aseguran que vuelven a juicio «cansadas del menosprecio sistemático hacia el colectivo y porsolidaridad y respeto hacia las compañeras que han quedado a la calle». A su vez, Jorge Fernàndez, secretario general del sindicato CGT Enseñanza en el Campy presente en las puertas de los tribunales, ha destacado «la ejemplaridad de lucha y organización de las TEEI», que, a pesar de la dificultad en ser una en cada centro en que hay, «siguen luchando por el reconocimiento de su papel educativo y para una mejora de las condiciones laborales del personal de atención educativa».

Este es el segundo juicio que se hace por la cuestión de las indemnizaciones en Cataluña. El primero estuvo en Granollers se resolvió a favor de las trabajadoras. Se prevé que los próximos meses se sucedan diferentes juicios entodo el territorio. Rodríguez y Pacheco, aseguran que «no pararán hasta que se reconozca la mala gestión que han recibido por parte del Departamento».