La Guardia Urbana de Tarragona triplicará los agentes de proximidad para ampliar la presencia policial en las calles

La Guardia Urbana de Tarragona incrementará su presencia en las calles. El cuerpo tiene previsto triplicar los agentes de proximidad, pasando de los 20 efectivos que patrullan actualmente por la ciudad a los 60. Este es uno de los cambios previstos en el nuevo plan estratégico que la policía local aplicará a partir de esta primavera. El mayor cambio se producirá a nivel estructural, con la implementación de un organigrama adaptado a las necesidades actuales de la ciudadanía.

«Esta reorganización permitirá optimizar los recursos y destinar más agentes en la calle», aseguraba el alcalde y responsable de la consejería de Seguridad, Rubén Viñuales, quien ayer compareció con el intendente, Manuel Vázquez, para explicar la nueva etapa que empieza la Guardia Urbana. «La sociedad nos pide estar más a pie de calle, los hemos escuchado y actuaremos partiendo de eso», afirmaba el alcalde, quien apuntaba que «pasaremos de 20 a 60 agentes de proximidad». Estos, repartidos entre los turnos de mañana, tarde y noche, patrullarán diariamente por la ciudad.

Viñuales afirmaba que serán «más percibidos», ya que habrá «más patrullas a pie —como se está haciendo ya en Campclar- y más contacto directo con los vecinos». En esta línea, la Guardia Urbana nombrará próximamente los referentes de barrio, unos agentes específicos que dialogarán con el tejido social de cada zona de la ciudad. Por otra parte, recordaba que hay diferentes procesos selectivos abiertos, así que se prevé una ampliación del cuerpo durante este 2024. La Guardia Urbana cuenta actualmente con 219 efectivos, sumando todos los agentes, mandos y el personal administrativo de soporte. Para el año que viene, se prevé que la plantilla llegue a las 240 personas, en total.

Hace falta tener en cuenta que esta semana se han incorporado 17 nuevos cabos al servicio, dos de las cuales son mujeres. Respecto a eso, Manuel Vázquez aseguraba que se quiere mejorar los datos de presencia femenina en la policía local. «También en los puestos de mando», decía. Sin embargo, se potenciará la formación de los agentes para mejorar la atención y protección de menores, personas mayores o colectivo LGTBIQ+, entre otros.

Más allá de aumentar la presencia de agentes en la calle, también se mejorará la gestión interna con el desarrollo tecnológico y digitalización del cuerpo. En este sentido, se ampliará la unidad de drones y se implantará una nueva aplicación, que facilitará un acceso más rápido, completo y segmentado de la información: «Este programa de gestión permitirá saber, en tiempo real, aquello con lo que se está trabajando y poder dar una respuesta rápida». Este también permitirá a la ciudadanía si hay cualquier actualización sobre su denuncia, queja o sugerencia.

Cinco grandes divisiones

El intendente se encargó de detallar el nuevo modelo de la policía local, que se ha reordenado en cinco grandes divisiones: Policía Judicial, Servicios Centrales, Territorial, Tráfico y Gestión Interna. «Es un proyecto que durará hasta el 2027», apuntaba Vázquez, quien aseguraba que la adaptación a los nuevos tiempos, el compromiso firme con las personas, la transparencia, la eficiencia, la comunicación o la proactividad serán algunos de los principios que marcarán el rumbo de la Guardia Urbana durante los próximos años.