Sociedad
Convocan una protesta a Tarragona a favor de la reducción de la jornada laboral
La manifestación convocada por CCOO y UGT tendrá lugar el 26 de septiembre
Los secretarios generales de CCOO y UGT en Cataluña, Javier Pacheco y Camil Ros, durante una rueda de prensa.
Los sindicatos han convocado una protesta el próximo jueves 26 de septiembre a las 11.30h delante de la sede de Fomento del Trabajo de Barcelona para «presionar» por la reducción de la jornada laboral. CCOO y UGT creen que «no hay margen» para llegar a un acuerdo en el marco del Consejo del Diálogo Social y ven la negociación «agotada».
Es por este motivo que instan en el gobierno español a llevar la medida al Congreso de los Diputados y resaltan que es un «clamor social». «Es el momento de tomar decisiones», ha dicho el secretario general de CCOO, Javier Pacheco. «Nos movilizamos ante la patronal para decirle que no nos detendremos», ha dicho. A su vez, la UGT ha criticado que la CEOE «dilate de manera indeterminada» la negociación «sin concretar propuestas».
La movilización del próximo jueves en la capital catalana tendrá réplica al resto de capitales de demarcación -Girona, Tarragona y Lleida- y en Tortosa. También hay convocadas por todo el Estado. Los sindicatos han asegurado que la protesta «no es un punto de llegada», sino que prevén hacer más hasta conseguir la reducción de la jornada laboral de las 37,5 horas. «Es el pistoletazo de salida y no nos detendremos», han asegurado CCOO y UGT.
Pacheco y Ros han cargado contra las «trabas» y «problemas» que está poniendo la patronal y han señalado directamente a la CEOE y Fomento del Trabajo. «Quieren bloquear la negociación, dilatar por dilatar a ver si así van pasando los años, se convocan elecciones y ya no hay reducción de la jornada laboral», ha lanzado el líder de la UGT, Camil Ros.
Los sindicatos han reiterado que reducir el tiempo de trabajo «es una demanda de la gente» y han negado que eso «destroce» la organización de las empresas. Las organizaciones de trabajadores calculan que la reducción de 2,5 horas de trabajo semanales equivaldría a unos 14 días más al año de vacaciones y creen que estas particularidades se tienen que definir en la negociación colectivas. «Es imposible tener una forma única y uniformista para todos los sectores», ha dicho Pacheco.